Вопросы

Ответ: Добрый вечер! Спасибо за вопрос! Как показывают исследования, то возможно. Только есть главное условие - мотивация, заинтересованность в этом самого классного руководителя.

Ответ: Спасибо за вопрос! Классный руководитель- это тот специалист, от которого зависит жизнедеятельность класса. Его задача - не просто профилактика конфликтов, но и обучение учащихся стратегиями конструктивного разрешения конфликтов. Что касается методов и приемов по уменьшению количества конфликтов - самый оптимальный способ - стимулировать деятельность, которая будет интересна многим, тем самым будет идти сплочение коллектива. И здесь важна креативность педагога, мотивация педагога! Выясните, чем интересуется класс, что их увлекает, что их объединяет - это первый шаг к налаживанию контакта с классом. затем и сплочение будет проходить более "гладко"