RSS
Екатерина Михайловна, вот мне стало интересно, как лучше диагностировать группу на лидерские качества, когда они сидят все вместе или по одному? На мой взгляд, лучше по одному.
19-05-2020 14:54
Ответ: Здравствуйте, Надежда! Мне близок Ваш исследовательский подход... с одним уточнением - процедура проведения исследования все-таки обусловлена его целями.
19-05-2020 15:06
Какие есть основные признаки лидерства?
19-05-2020 14:55
Ответ: Вот кажется, что простой вопрос Вы задали, Даша. Но, на самом деле, чтобы на него ответить, сразу нужно определиться в понятиях.Когда Вы пишите о "признаках" , что Вы подразумеваете? "Феномены", "черты", "характеристики", "параметры" лидерства?
19-05-2020 15:20
какой опросник лучше всего использовать на выявление лидерских способностей в группе?
19-05-2020 14:55
Ответ: Любая методика - это всего лишь исследовательский инструмент. Чтобы ориентироваться во всем многообразии психодиагностических методик, необходимо учитывать ряд моментов. Первый связан с целью исследования. Второй - с особенностями социального объекта (в какой группе планируете проведение исследования? Какие ее основные характеристики? Уровень развития и проч.). Третий - с условиями, в которых собираетесь проводить обследование.
19-05-2020 15:27
Какие основные функции лидера?
19-05-2020 14:55
Ответ: Существует значительное количество оснований для классификации функций лидера. Я приведу Вам ту классификацию, которую нахожу наиболее полной.Итак, лидер выполняет следующие функции:
Мотивация.
Организация.
Контроль (поощрение и наказание).
Планирование.
Влияние.
Развитие.
Управление групповой динамикой.
Исполнение.
Представление группы.
Но, помните, любое предпочтение не лишено субъективности ;)
19-05-2020 15:39
Как определяется феномен лидерства?
19-05-2020 14:57
Ответ: Даша, определений много. И я думаю, что Вы при подготовке к занятию имели возможность познакомиться со всем этим многообразием формулировок и определений. Но, на мой взгляд, все эти определения имеют некоторую общую платформу: лидерство — это влияние.
19-05-2020 15:38
